亲戚在外地工作失联，应先联系家属并报警。依据《劳动合同法》等，单位应通知家属并视情况处理，若未及时处理，可能导致劳动关系纠纷或员工权益受损。
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亲戚失联，常见处理方式为联系家属、报警、按单位规章处理。若家属能联系上，则要求转告；若联系不上，则向公安报案。选择处理方式需根据具体情况判断。
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亲戚失联这样做：1. 立即通过入职资料联系家属，并保留通知证据；2. 家属联系不上则报警，单位需向公安说明情况；3. 若判断为主动离职，按单位规章处理，如辞退需送达通知并保留证据。

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