针对安逸花逾期后催收方是否会找公司的问题，可依据相关法律法规分析其合法性。
根据《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十三条规定：“债务催收对象应符合法律法规有关要求，不得骚扰无关人员。”第十六条规定：“催收人员在与债务人及相关当事人沟通时，应使用文明礼貌用语，不得采用恐吓、威胁、辱骂以及违反公序良俗的语言或行为胁迫债务人及相关当事人。”

若安逸花委托的催收方联系用户公司，需先确认公司是否属于“无关人员”：若用户在借款时未将公司列为紧急联系人或授权平台联系，公司则属于无关第三方，催收方联系公司的行为违反公约第十三条；若催收方在联系公司时宣扬用户逾期隐私、威胁公司处理用户，还违反第十六条。此外，《商业银行信用卡业务监督管理办法》第六十八条也明确禁止催收人员“对与债务无关的第三人进行催收”。因此，未经用户授权或合同约定，催收方找公司的行为不合法。
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安逸花逾期后，不少用户在应对催收时可能出现以下错误操作，需特别注意。
1. 忽视催收方的联系要求直接失联：部分用户因害怕催收找公司而拒接所有催收电话，导致催收方误以为用户恶意逃避，反而更可能尝试联系公司核实情况，加剧矛盾；
2. 与催收方发生言语冲突：若催收方提及要找公司，用户情绪激动下辱骂或威胁催收人员，可能被催收方录音作为“用户态度恶劣”的证据，反而为其后续催收行为找借口；
3. 未及时固定违规催收证据：若催收方已联系公司，用户未第一时间要求公司提供通话记录或录音，导致后续投诉时缺乏关键证据，无法证明催收行为违规。

若已出现上述错误操作，或不确定如何补救，建议及时咨询律师获取针对性建议。
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关于安逸花逾期是否会找公司，需结合催收方资质与行为合法性判断。
安逸花逾期后，催收方可能会联系用户所在公司，但需以合法合规为前提。

1. 若催收方具备合法资质（如持牌金融机构或授权的正规催收公司），且严格遵循《商业银行信用卡业务监督管理办法》《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》等规定，仅通过电话向公司核实用户在职信息（非恶意扩散逾期信息），则该行为可能符合规范；
2. 若催收方无合法资质，或在联系公司时恶意泄露用户逾期隐私（如当众宣扬债务、威胁公司辞退用户），则属于违规催收行为；
3. 若用户与安逸花的借贷合同中未约定“逾期可联系工作单位”，且催收方未提前与用户协商，直接联系公司造成负面影响，用户可主张催收行为越界。
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安逸花逾期后催收方找公司，可能引发以下法律风险，需用户警惕。
1. 个人名誉与职业风险：若催收方在公司宣扬用户逾期信息，可能导致同事议论、领导约谈，甚至影响绩效考核或岗位稳定性。例如：某用户因安逸花逾期，催收方多次致电其公司前台，告知“该员工欠款不还”，导致公司HR找用户谈话，影响其年度评优；
2. 违规催收的证据链缺失风险：若用户未及时收集催收方联系公司的证据（如公司的通话记录、催收短信），后续向监管部门投诉时可能因证据不足被驳回，无法追究平台的违规责任，只能自行承担负面影响。

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