辞职后补缴社保的计算方式并非固定，受多种因素影响。以下分情况说明：
- 个人以灵活就业身份补缴：需缴养老和医疗。养老保险基数可选当地上年度社平工资60%-300%，比例约20%；医疗基数或与养老一致，比例8%-10%。计算公式：补缴金额=缴费基数×缴费比例×补缴月数。
- 因单位未缴需补缴：由单位和个人共同承担。养老单位16%、个人8%；医疗单位8%-10%、个人2%左右（以当地规定为准）。计算公式：补缴金额=（单位基数×单位比例+个人基数×个人比例）×补缴月数，基数通常按职工工资或社平工资比例确定。
- 涉及滞纳金的情况：根据《社会保险法》第八十六条，单位欠缴社保的，自欠缴日起按日加收万分之五滞纳金，计算公式：滞纳金=欠缴数额×万分之五×欠缴天数。个人原因补缴是否收滞纳金，依当地政策而定。

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