父亲因打架被拘留70天，其对政审的影响会因以下特殊情况或例外情形而有所不同：
1. 若报考特殊涉密岗位或政法机关岗位，政审标准严于普通岗位，不仅审查报考者本人，还会严格核查直系亲属的违法犯罪记录。即便父亲的拘留是行政拘留，只要打架行为性质恶劣（如造成恶劣社会影响），就可能导致政审不通过；而普通公务员岗位通常仅限制直系亲属的犯罪记录，行政拘留一般不影响。
2. 若父亲的打架行为发生在多年前（如报考者未成年时），且之后无其他违法犯罪记录，部分地区或单位可能会综合考虑报考者本人表现及家庭现实情况，对过往轻微违法记录酌情处理，影响相对较小；若为近期发生的拘留，政审时关注度更高，影响也更直接。
3. 若报考者与父亲长期无联系且生活独立，并能提供相关证明（如居委会证明、判决书等显示父亲长期服刑或无共同生活经历），部分招考单位可能在政审时适当区分报考者与亲属的行为，减轻或排除父亲拘留记录的影响，但具体需结合招考政策判断，并非普遍适用。
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父亲打架被拘留70天，可能存在以下法律风险点，进而影响政审结果：
1. 若父亲的拘留为刑事拘留，且最终被法院判处刑罚（包括管制、拘役、有期徒刑等），报考公务员时，根据《公务员法》规定，直系亲属有犯罪记录可能导致政审不通过。例如，父亲因打架构成故意伤害罪被判处有期徒刑，报考普通公务员岗位时，招考单位审查发现后可能不予录用。
2. 即使父亲的拘留未被认定为犯罪，而是因证据不足在刑事拘留后释放，部分政审严格的岗位（如国家安全部门）仍可能对报考者家庭背景进行严格审查，该拘留记录可能成为政审考量因素，存在不通过的风险。例如，报考涉密岗位时，政审发现父亲曾因打架被刑事拘留（虽未定罪），招考单位可能认为其家庭背景存在安全隐患而拒绝录用。
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要判断父亲打架被拘留70天是否影响政审，可依据《中华人民共和国公务员法》及相关政审规定进行分析：
《中华人民共和国公务员法》第二十六条明确规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。若父亲的70天拘留属于刑事拘留且被认定为犯罪，即符合上述第（一）项“因犯罪受过刑事处罚”的情形，报考者政审将受影响；若仅为行政拘留，该法未将直系亲属行政拘留列为禁止录用情形，但部分特殊岗位政审标准更严格，会审查直系亲属违法记录，此时可能影响政审结果。因此，父亲被刑事拘留后认定有罪，政审不通过；若为行政拘留或无罪释放，则需结合具体岗位要求判断。
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父亲打架被拘留70天是否影响政审，需综合考虑拘留性质、报考岗位要求等因素。以下为你详细说明不同情况：
如果父亲的拘留是行政拘留，通常仅在部分政审严格的岗位（如公检法、涉密岗位等）可能产生影响，普通岗位一般不会将直系亲属的行政拘留记录作为政审不合格依据。若父亲的拘留是刑事拘留且最终被认定为犯罪（包括不起诉、免予刑事处罚等），则无论报考何种公务员岗位，均可能因直系亲属存在犯罪记录导致政审不通过。如果父亲的刑事拘留最终因证据不足等原因被撤销案件或判决无罪，那么该拘留记录通常不会对政审产生影响。

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